Психолого-педагогическое образование: целевое обучение в ИвГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Дьячевская средняя общеобразовательная школа"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Отсутствие ограничений по состоянию здоровья, связанных с особеностью труда работников, установленных Приказом Минздрава Российской Федерации от 28.01.2021 № 29Н.

Условия изменения места трудовой деятельности

Изменение места трудовой деятельности не предусмотрено до истечения 3 летнего срока после заключения трудового договора

Условия оплаты труда

Не менее 100% среднемесячной начисляемой зарплаты по региону осуществление трудовой деятельности в соответствии с данными региональных органов власти за отчетный период(год), предшествующий дате заключения трудового договора с гражданином.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Медицинская справка содержащая сведения о проведении медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2021 года №29н. Справка об отсутствии судимости. Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки, социальной гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации, частичная компенсация оплаты коммунальных расходов.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Единовременная выплата молодому специалисту в размере 25000 рублей при трудоустройстве.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При неудовлетворительной успеваемости стипендия может быть снижена, либо не выплачиваться