Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОСТАЛЬ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Выплата ежемесячной стипендии в размере 50 % от минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации на дату заключения договора и имеющим хорошие и отличные результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса, начиная со второго семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки. Размер стипендии от предприятия устанавливается на весь период целевой подготовки, индексация размера стипендии не производится. Выплата стипендии гражданину осуществляется помесячно в течение всего календарного года, со сроком выплаты, не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за расчетным. При предоставлении гражданину академического отпуска выплата стипендии приостанавливается на период отпуска. - предоставление гражданам, не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса, за счёт средств заказчика (работодателя) места для проживания в общежитии на период прохождения производственной практики или частичная компенсация съема жилья.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Отсутствие ограничений по состоянию здоровья, связанных с особенностями труда работников, установленных Приказом Минздрава Российской Федерации от 28.01.2021 № 29Н; перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течение первых пяти лет работы на предприятии в размере не более 1 (одного) минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии академической задолженности по одной из дисциплин по результатам промежуточных аттестаций за учебный семестр выплата стипендии на следующий семестр приостанавливается.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела кадров В.Б. Горохов 84965770261
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АРКТИКА"
Управление в технических системах в САФУ им. М. В. Ломоносова
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Управление в технических системах в КГУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ИМ. В.А. ТРАПЕЗНИКОВА ...
Управление в технических системах в МГТУ им. Н.Э. Баумана
Омская дирекция
Управление в технических системах в ОмГТУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.